大象新闻记者 张松涛 通讯员 于文君 任向华 刘婷婷
4月11日下午，中原油田濮东采油厂成功举办2025年形势任务教育暨青年调研交流活动。40余名青年员工齐聚一堂，通过形势任务教育、大讨论专题交流、非遗手作体验等形式，搭建成长平台，激发青年活力，为企业高质量发展注入青春动能。
思想引领：明确目标方向 凝聚发展共识
活动中，该厂组织人事室主任冯汉平重点围绕年度经营目标任务，宣贯厂党委“11252”重点工作部署，强调党建引领、科技创新、精细管理、安全环保等核心要求，融入“东濮大有为、濮东一定行”的信心激励，增强青年员工对企业的辩证认识，统一思想，提升凝聚力与战斗力。
深度对话：交流激发潜能 破解职业困惑
在随后的专题交流环节，该厂党委书记郑志强与青年员工面对面围绕“完成油气产量怎么办，降低盈亏平衡点怎么干”主题，展开结构式研讨，并通过分享基层历练心得、剖析行业发展趋势、探讨技术革新方向，为青年员工厘清职业发展路径。现场青年代表围绕“增储增产”、“科技创新”、“精细管理”等话题深入讨论，建言献策，互动氛围热烈。
非遗流沙画创作：传统艺术赋能青年活力
活动创新融入非遗流沙画体验环节，青年员工在专业指导下亲手创作春景图。砂砾流动间，千变万化的画面不仅展现了传统技艺的魅力，更让参与者在解压创作中激发灵感。油田青年李彦颖感叹：“流沙画让我感受到动静结合的艺术之美，也提醒我在工作中要兼具耐心与创新。”
青春留影：定格奋斗瞬间 强化团队归属
活动尾声，全体青年身着统一红色工服，佩戴团员徽章，在活动现场拍摄合影。一张张朝气蓬勃的照片，记录下同事情谊，也凝聚了青年对企业的认同感。新入职员工胡晨辉表示：“从对话到互动，从学习到实践，这次活动让我快速融入集体，感受到企业大家庭的温暖。”
以活动促发展 打造青年成长“强引擎”
本次活动是该厂深化“党建带团建”工作的生动实践，通过搭建管理层与青年的直接沟通桥梁，既传递了企业关怀，又激发了青年员工的干事热情。该厂团委书记任向华表示，未来将持续聚焦青年需求，创新活动形式，推动人才成长与企业发展同频共振，为油田高质量发展培育更多生力军。
审核：张松涛
