一人参培，“三合一”创业
3月24日上午8时许，春晖渐渐开朗透亮，将杨世平明快的脚步连同他瓷实的满足感一股脑儿拽进那间以往陌生、最近几天来已然让他倍感亲切，虽然有些陈旧但却生动活泼的教室。
“这个工作环节的几个要点，请大家记住。”
新晃天平职业技能培训学校主理的网络创业直播培训班第二期，就在慢慢浓郁的春晖氤氲间如约开讲。扶罗镇伞寨村村民杨世平以50岁“高龄”，掺和在满目小屁孩中参加如此“潮”的课程培训貌似有些“装嫩”，但他丝毫没有违和感，反倒心定气闲。“21号到28号，八天培训，说不定就能决定我下半辈子，我敢不认真听讲没？”他勾着手指比划道，“机会难得呢。”他说自己是第一次触电触网，不比年轻伢子，有基础。他曾在广东东莞一家台资电子厂打工6年，去年底返乡。3月初，他从县人社局就业专干那里得知这个培训班开班的消息，当即报名参培，决意今后不再外出打工，就在老家做农产品养殖和网销，“我在东莞打工时就对网销市场有所了解，我也觉得自己学得会这个东西。”他反复强调，自己反正不出去打工了，今后就在家里自主创业，上网挣钱。
几乎同时，与“夜郎根”隔着约莫百把千米外，23岁的李鑫端坐在怀化开放大学一间明亮的大教室里，与杨世平大叔同频共振，悉心聆听怀化市点创职业技术培训学校讲师的耳提面命，他参加的是syb创业培训（网络创业）班课程。李鑫来自鹤城区盈口乡，是怀化开放大学全日制农民大学生，所学专业是工商管理，今年大三，6月底毕业。他2018年从合肥一所中专学校计算机专业毕业，先是在一家装修公司打工，恰逢三年新冠疫情，开掘“一桶金”的梦想势成画饼，于是辞职不干，宅家躺平一年多时间，随即上了怀化开放大学。他说自己很幸运，赶上了国家推出农民大学生双证（学历证+技能证）培养的好政策，并且学费“超划算”，自己只要负担其中的20%就行。
为农民大学生量身定做培训套餐，是一项政策性福利。
八天培训让李鑫获益匪浅。据他了解，拿到网络创业的资格证书后，如果想要自己创业，可以申请政府贴息贷款，个人额度20万元，公司额度20至400万元，他倾向于走三农方向自主创业，做新媒体创业，网络创业+三农那种，“搞直播带货，我是一点儿问题都没有。”李鑫的母亲现在海南做水果生意，他因此有了延伸想法，打算把自己的创业预案与妈妈的生意叠加融合，“我姐姐嫁在福建，开着美容院，现在的生意不同以往，她也有往乡村咖啡馆方向走的盘算，刚好也能契合我的创业规划。”李鑫说着说着眉开眼笑，表示这样一来，等于是他一个人的学费全家三个人用，一家三口集团创业，如此这般“一拖二”“三合一”地创培+创业，岂不快哉。
2024年，官方定点培训学校怀化市点创职业技术培训学校一共开设了19个培训班，参培学员总计600多人次。该校今年首班于3月上旬开设，李鑫参培的是第二期，全部100多名学员大多为80后、90后，来自鹤城区以及全市各地农村，其中有个种粮大户，承包着500多亩粮田，正琢磨着朝网络经营方向发展，哪知瞌睡正浓时来了绣花枕头，报名参培那天他跟讲师叠声“政府帮我省时省力又省钱”地点赞。
大学生参培育婴员！观念不再“作”梗
得益于科技赋能、众力加持，从摇篮到躺椅，国家正大力提倡家政服务类行业扩容提质，大干快上，加快形成新质生产力。
2025新晃育婴员实操实训班（一期）应运而生。来自新晃各地的45名学员，清一色半边天，同属22-55岁年纪，同在一条起跑线上，同时接受一个老师循循善诱、诲人不倦，课堂内看心有灵犀，课堂外看各人造化。杨海琼46岁，来自新晃中寨镇降溪村，已经陆陆续续在怀化等地做过10年家政，因为没有技能等级证书，基本上只能接手居家保洁、料理一日三餐等低档辛苦活路，收入始终不高，“勤劳却不致富”，早就萌生了提升技能、增加收入的想法。“人社局给了我这个机会，我要好好把握。”她说，学这个专业，自己能够拿到育婴员职业技能等级证，这是一个中级技能等级证书，“今后就能持证上岗，得到雇主认可，我的工资会大幅增加。”一个培训班走下来一共费时10天，她自称很享受培训过程，“这么好的机会早一点给我就更好了。”
充电的感觉很爽
初中毕业的杨海琼，2003年前后曾在上海打工，纺织厂普工一干就是三年，“十二小时工作制，两班倒，很辛苦的。”她说等自己培训后拿到了育婴员资格证，就可以去大城市上岗就业。她大女儿已嫁，小儿子14岁，在读初一，她打算今后把儿子培养成人，去大城市上大学，她陪读，顺便可以在那个城市里做事找钱，“大城市大得很，钱也好找。”儿子上大学之前，她准备选择去怀化进专业家政公司做事，“不提升自己不行哦”，她显然有一种紧迫感。她丈夫是初中语文老师，也很支持她参加技能培训，告诉她家政服务很有搞头。
桥归桥路归路。杨海琼的行为语言终归只算常规操作，可以点赞却不足为奇。她所在培训班的“最”焦点、“最”看点、“最”亮点，当属天之骄子放下身段，大大方方接受“保姆”培训的新奇事。27岁的洪文是贵州玉屏人，两年前嫁到新晃，她2021年从铜仁学院学前教育专业毕业后，在当地一所幼儿园上了三年班，结婚后她“用脚投票”，转投夫家，专心致志地造人育人。上个月，她的孩子满百日时，她无意中听到人社局开办育婴员培训班的事情，她的灵感于电光火石间被触发，当即报了名。冷静之余，洪文感悟到，自己如果进入“学前教育+育婴员”双重境界，那就真真是技多不压身，既能更好抚育自己孩子，又能在今后的职场中继续干升级版老本行，一举两得。即便去早教中心上班，收入起码5000元+，比她当幼师那会儿高出不少。“个把星期就能让我有全新的人生选择，何乐而不为？”她琢磨着，先新晃，然后老家，先就业，再择机创业。新晃——玉屏，两地风俗相近人文相亲，交通方便快捷，“就这么定了。”
已有大学生学员放下架子，主动参加育婴员培训。
洪文无意间把自己提升成了“激活因子”。与她同台竞技的姐妹们，于观念认知完全刷新的同时，个个心里都在嘀咕：同样的事情大学生能做，能做好，“我也能做，我也能做好！”
“人社培训”应用场景丰富
精心谋划培训工作，不断丰富应用场景，全市人社系统一直在努力——
麻阳人社局推出“园区办班+车间实训+结业进厂”职业技能培训模式，把课堂设在工厂，让技能一线培养，实现群众“出家门进厂门”，既解决了企业“用工荒”，又圆了百姓“就业梦”。为了办好缝纫工技能培训班，该局联合县产业开发区，专门在园区内设置近300平米的培训教室，为学员们免费提供学习场所。春节期间，该局主导的“技能培训春节不打烊”活动更是脍炙人口，好评如潮，所涉柑橘种植、电工、焊工等技能培训班，为近200名劳动者提供了“不断线”的技能培训服务。
溆浦人社局致力于培养适应未来科技发展趋势的高素质技能型人才，为县域经济发展注入新动能。2月19日，溆浦县第一期人工智能训练师职业技能培训班正式开班，来自县内外的50名学员济济一堂，为期14天的学习课程令大家耳目一新。2024年10月，该局主理的“中药材种植员”培训班圆满结业，45名药农参加培训，顺利通过结业考核。
靖州素享“茯”地美誉，当地人社部门注重通过“靖州茯苓工”劳务品牌赋能，持续延伸产业链条，带动当地老百姓就业增收。得益于此，当地最近三年来，“茯苓技术能手”人数呈2-3倍速度增长，自用或输出特色劳务从业人员每年超过800人次。靖州人社局力争截至今年底，培育“栽培工”“菌类园艺工”“中药炮制工”等相关工种3000人以上。
去年底以来，“懂你的理发师”声名鹊起，怀化由此吸引了五湖四海的驴友们前来捧场圆梦，纷纷“剪美美的头发，游美美的怀化”。为了培育出更多类似于晓华的“懂你的理发师”，2024年12月10日，怀化市首期“懂你的理发师”职业技能培训班顺利开班，吸引了市内外30余名专业人士前来学习取经……
当场讲授，当场实操，当场点评。
技能培训精彩不断，人才链上供需两旺的态势，激活了杨政权的事业心和进取心。抱持这种心思，他积极参加了2025年芷江凯瑞职业技能培训学校电工二期。芷江洞下场乡居民杨政权学的是网络工程专业，2019年大专毕业后作为IT运维工程师，先后在湘潭、长沙等地从事网络运维工作5年，2024年下半年，他在管理一所学校网络的过程中与东家因为价值观不合，闹了摩擦，于是辞职返乡。电工培训是他首次参加的技能培训，培训信息还是老同学告诉他的，培训结业后，他能够拿到双证即职业技能登记证书（电工）和特种作业操作证，“我搞网络行当离不开跟电打交道，用人企业总是要求上岗人员有电工证，我偏偏一直没有这个东东，所以工资始终不高。”杨政权貌似耿耿于怀，“这次培训后我就有证了，就不怕拿不到高工资了。”他深有感触，说现行职场对文化知识、专业技能要求越来越高，从业资质管理也越来越规范，“要像以前那样混是不可能了”，此番有机会参加人社局组织的技能培训，“我觉得自己很幸运。”
让“四单”模式持续滥觞
在怀化，由人社系统主导的链式培养赋能产业发展模式正叫好又叫座。2024年以来，全市人社系统多措并举，累计开展职业技能培训逾2万人次，年度目标完成率达185.4%。在此工作进程中，怀化“人社系”不断创新工作思维，架构全新模式，借以激发培训闭环所蕴含的巨大潜能，梳理、整合、总结出不少有益经验，其中突出的一条就是创新“四单”模式，即构建“企业和劳动者‘点单’、人社部门‘派单’、培训机构‘接单’、企业提供优质岗位‘订单’”的链式培训体系，为以箱包产业为代表的全市现代化产业体系，输送了一批又一批技能人才，持续激活了人才链。
今天认真听讲，明天就可以少掉链子。
据悉，今年怀化市人社局将进一步推进构建紧密型技能人才联培体系，优化升级“四单”职业培训机制。全年计划培养技能人才1.5万人次以上，还将组织开展全市技能大师评选活动，于助力怀化产业升级与经济高质量发展的同时，积极营造尊崇技能、追求卓越的良好社会风尚。《怀化市推进紧密型技能人才联培体系建设实施方案》业已出台施行，明确力争3-5年，全市职业技能培训服务质效和劳动者劳动技能水平明显提升，技能劳动者占就业人员总量的比例达到30％以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30％以上。
“据我观察，目前不少企业，职工技能提升培训工学矛盾比较突出。”郑学辉已经从事培训讲师职业生涯5个年头，他坦承，不少学员尽管参培热情很高，听讲也很认真，但在参加网络销售培训课程之前，既有网络知识储备比较缺乏、肤浅，“这要靠他们自己课堂外多学习，加快提高。”他认为学习是个系统性工程，不能期望一蹴而就，需要广大学员在结业后的自主创业过程中融会贯通，学以致用。
怀化宏福职业技术培训学校是怀化市、鹤城区、中方县、新晃侗族自治县四地人社部门认可的定点培训学校。该校校长潘倩介绍，他们学校主打家政服务培训，设有育婴员、保育员、家政服务员、养老服务员等10多个专业，姐妹们“出炉”后，可以在怀化、长沙、浙江温州、深圳、上海等地发挥一技之长，月入可至8000元上下，高者翻倍，“希望上级领导和人社部门对这个行业充分重视，培训过程中给予更多支持，并且进一步完善培训后就业、创业的跟踪服务机制。”
光知道好玩不够，还得会玩。
怀化市点创职业技术培训学校校长张化强发现，某些培训工种的师资水平参差不齐，有待加强，“大家千忙万忙，也不能落下自主学习、自我完善的基本功课。”3月23号，他赴贵阳参加了人工智能训练师机考，这是一种新锐高级职称。他从事职业技术教育培训工作已有8年，坐拥人社口的国家二级创业咨询师、siyb讲师证、高级电子商务证等，以及注册策划师、电子商务研究员等诸多证书，但他始终不忘学习精进，逐步提高。近年来，AI发展势头迅猛，新媒体+AI引领下的创业思路、方法等有了重大跃进，这让他有了一种职业紧迫感，所以腾出不少时间精力强化学习、参加考试，争取尽早拿下AI培训资质证书，以免“以其昏昏使人昭昭”，贻人笑柄。
人才强市的宏大叙事背景下，全市人社系统秣马厉兵，枕戈待旦。怀化市人社局党组书记、局长张娟表示，站在即将磅礴舒展的“十五五”规划新起点上，怀化将多措并举，全力打造五省边区技能人才高地。“未来五年，全市计划新增高技能人才1万人，开展职业技能培训12万人次，培育10个特色劳务品牌，从而使‘怀技’品牌享誉全国，为怀化高质量跨越式发展源源不断注入强劲动能。”
（怀化日报全媒体记者 杨林斌 通讯员 佘刚 戴永海）
